– Vlada KS je u proteklih nekoliko mjeseci aktivno radila na pitanju zahtjeva zdravstvenih radnika da se pristupi izmjeni kolektivnog ugovora i to samo u jednom dijelu kada je riječ o koeficijentu plaća. Imenovana je pregovaračka grupa, imali su par sastanka, ali se nije uspjelo doći do dogovora. Stav Vlade je da to ne radimo u ovom trenutku zato što važeći kolektivni ugovor traje do kraja aprila iduće godine i u ovom trenutku ne postoji nijedan razlog da mi šest mjeseci ili čak devet mjeseci od kad se krenulo u razgovore, krenemo u ovu proceduru – kazao je Uk.
Naglasio je kako su posljednjim povećanjem zdravstveni radnici dobili veći plaću između 26 i 37 posto.
– Kolektivni ugovor je potpisan da važi 24 mjeseca i njime je garantovano sprovođenje s naše strane obaveza koje smo preuzeli finansijski, a s druge strane da se preuzmu obaveze rada unutar tih zdravstvenih ustanova. U ovom trenutku zaista ne postoji nijedan valjan razlog da danas otvaramo pitanje promjene koeficijenta. Ne vidimo nijedan razlog zbog čega trebamo da razgovaramo o tome u trenutku kada za šest mjeseci istječe postojeći kolektivni ugovor – naveo je Uk.
Dodao je kako u zdravstvu u KS radi više od 25 posto nemedicinskog kadra, dok svjetske statistike, kako kaže Uk, govore da ih je dovoljno oko 14 posto.
– Trebamo razmisliti da li oni trebaju imati ove plaće, odnosno da li trebamo da idemo u povećanje tih plaća kada jedan pravnik i ekonomista u socijali i obrazovanju u ovom trenutku ima 400 KM manja primanja nego isti taj pravnik u nekoj od zdravstvenih ustanova – istakao je Uk.
