Nezaustavljiv je trend odlaska radne snage iz BiH. Posao u zemljama Evrope, tačnije Njemačkoj i Sloveniji, tokom protekle godine posredstvom Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine pronašlo je 13.490 radnika, odnosno svakog dana otišlo je njih više od 35. Taj trend se nastavio i ove godine. Tokom prvih devet mjeseci u ove dvije države na isti način posao je pronašlo 10. 119 radnika.
Iz Bosne i Hercegovine ne odlaze samo mladi, već i kompletne porodice. Među njima je i peteročlana porodica Adnana Jabučara iz Sarajeva. Njegova supruga je dobila posao u Njemačkoj i odlučili su da prihvate tu ponudu kako kaže ne zbog njih nego zbog djece kojima je bila potrebna stabilnost ne samo u domu nego i u državi.
-To je bila naša odluka ne finansijska, ne neka druga, htjeli smo svojoj djeci pružiti nešto više od onoga što mogu imati dole, jesmo li pogriješili mislim da nismo evo u ove dvije godine čini mi se da prave bolje korake nego što bi to uradili u domovini – istakao je Adnan Jabučar.
Političke prilike u našoj zemlji nisu garant sretnije budućnosti, zbog čega stanovništvo traži egzistenciju izvan bh. granica, pretežno u zemljama Zapadne Evrope.
-Jer najkvalitetnije kadrove koje stvaramo odlaze, emigriraju i to je ustvari najbolja ilustracija neispravnosti i neadekvatnosti postojećih politika koje se moraju iz temelja mijenjati. – poručuje prof. dr. Anto Domazet, ekonomski analitičar.
U Bosni i Hercegovini već decenijama se producira jedna permanentna frustrijajuća ambijetalnost za život, navodi profesor Sociologije, Jusuf Žiga.
– Pa onda kada tome dodate, ljudi ne mogu da se zaposle, da se ožene, zasnuju bračnu zajednicu, a kamoli da rađaju kad nisu zadovoljni sa obrazovnim sistemom , zdravstvenim sistemom, bezbjednosnim sistemom , kada imate korupciju, jedan sunovrat etičkog karaktera – ističe prof. dr. Jusuf Žiga.
Ovo je dovoljan razlog za odlazak, jer niko nema dva života, kaže profesor Žiga. Smatra da ovo društvo ne drži do sebe i ne smatra da su mu mladi i školovani i sposobni ljudi najveća moguća dragocjenost i resurs i da ih po svaku cijenu treba zadržati , a ne prepuštati ga drugima.
-Odškoluju doktora specijalistu, uložiš u njega 100 hiljada maraka ili dolara i onda mu kažeš evo idi ti sada tamo nekoga liječi u Švajcarskoj ili bilo gdje, ne trebaš ti nama – riječi su prof. dr. Jusuf Žiga.
A našim kadrovima su širom otvorena vrata Zapada. I oni im daju povoljan ambijent.
-Našim kandidatima mi pružimo sav ovaj suport sa dokumentima, sa upisom djece u vrtić, upisom djece u školu, onda skupljamo dokumenta za ministarstvo i ono sto je najbitnije pruzamo stan koji je opremljen i platimo stan za prvih 6 mjeseci – kazala je Helena Blažun Vošner, poslodavac iz Slovenije.
Uvijek se iz Bosne i Hercegovine išlo trbuhom za kruhom, Danas je trend potpuno izmijenjen. Ne odlazi se zbog kruha nego zbog sigurnosti i bolje budućnosti kao što je rekao Adnan Jabučar sa početka priče.
-
-
-
-
