Javni poziv mladima za sudjelovanje u besplatnim obukama u IT sektoru
U okviru projekta “Podrška mladim u zapošljavanju u IT sektoru” pozivaju se nezaposlene osobe da se prijave za sudjelovanje u programu besplatne obuke u IT sektoru i time povećaju mogućnost zapošljavanja.
“Ako se nalazite na evidenciji službe za zapošljavanje na području Hercegovine i imate minimalno srednju stručnu spremu, ovo je odlična prilika da usavršite svoja znanja i osposobite se za zanimanja QA (Quality Assurance) tester i wordpress developer, te time značajno povećate svoju mogućnost zapošljavanja u najbrže rastućem sektoru, IT sektoru”, priopćeno je iz Asocijacije za ekonomski razvoj REDAH.
Obuka, koja će uključivati i teoriju i praksu, održavat će se na Sveučilištu u Mostaru i IT odjelu d.o.o. Mostar. Uvjet za dobivanje službenog certifikata, kojeg će izdati Sveučilište u Mostaru, je redovno pohađanje obuka, a kandidat može sudjelovati samo u jednoj od navedenih obuka za zapošljavanje koje se provode kroz ovaj projekt.
Rok za podnošenje prijava je 4. prosinca u 15 sati.
Navedeni projekt, koji provodi REDAH u partnerstvu s Gradom Mostarom, Sveučilištem u Mostaru, kompanijom IT odjel d.o.o. Mostar i Službom za zapošljavanje HNŽ trajat će 21 mjesec, a ukupna vrijednost mu je 400.182 marke, od čega je iznos grant sredstava Europske unije 312.932 marke.
Projektom se očekuje obuka najmanje 60 nezaposlenih osoba za zanimanja u IT sektoru, obuka najmanje 20 nezaposlenih osoba za pokretanje vlastitog biznisa i obuka za poboljšanje poslovanja za osam nezaposlenih osoba koje registriraju svoj biznis.
Lokalno partnerstvo za zapošljavanje Mostar jedno je od 20 partnerstava uspostavljenih u BiH u okviru projekta ”Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II) kojeg EU financira s četiri milijuna eura, a provodi Međunarodna organizacija rada (ILO).
Cilj ovog projekta je kroz lokalna partnerstva za zapošljavanje doprinijeti poboljšanju zapošljavanja u lokalnim zajednicama i unaprijediti vještine i prilike za zapošljavanje osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada.
