Nakon što je Ministarstvo odgoja i obrazovanja KS najavilo da će u ovoj sedmici biti generirane konačne rang liste o uspješnosti kandidata sa posljednjeg Javnog konkursa za prijem radnika u osnovnim i srednjim školama, veliki broj aplikanata najavio je tužbe zbog toga što su, kako navode, oštećeni u konkursnim procedurama. Ovo je bila tema o kojoj smo u emisiji Špica razgovarali s resornom ministricom.
–U toku ove sedmici očekujemo da će biti generisana konačna rang liste. Sačekat ćemo naravno da inspekcija završi svoj dio posla. Mi se suzdržavamo da ih požurujemo, kako bi oni do kraja doveli jedan postupak u kojem analiziraju pristigle žalbe koje su kandidati uputili na rad verifikacije dokumentata u ovoj konkursnoj proceduri – istakla je Naida Hota-Muminović, ministrica za odgoj i obrazovanje KS.
Na pitanje koliko je bilo žalbi, poručuje da je od ukupnog broja na kraju uvaženo njih 20-25%.
–Bilo je ukupno 2.050. otvorenih pozicija na ovom konkursu, a kandidata 2400. Ukupno aplikacija je bilo preko 81.000. Do inspekcije je došlo 1700 žalbi, od toga je opravdano oko 25%. Dakle, inspekcija je uvažila žalbe na verifikaciju dokumenata jednoj četvrtini kandidata koji su uputili žalbu kantonalnoj inspekciji. Važno je reći da su nezadovoljni kandidati mogli uputiti žalbu i prigovor zapravo školskim komisijama , što su neki također učinili. Bilo je i dupliranja, neki su pisali i komisijama u školi i Kantonalnoj upravi za inspekcijske poslove. Tako da ćemo po završetku imati finalno nekih 20-25% uvaženih žalbi – pojašnjava Muminović.
Evo kada bi trebali biti zvanični rezultati:
–Onog trenutka kad generišemo konačne rang liste, dakle prvorangirani kandidati svaki dan će moći birati radno mjesto za sebe. Dakle, već će većina radnih mjesta biti popunjena u narednih 5-6 dana i ne možemo sad trenutno predvidjeti jer prvi put primjenjujemo ovaj sistem, ali očekujemo da će sve to biti završeno od trenutka kad objavimo konačnu rang listu u nekih desetak dana. Prilikom svakog konkursa postoji određeni broj aplikanata koji izjavljuju žalbe, neke od njih su osnovane, neke nisu. To je prisutno i u svim drugim konkursima kad god apliciramo za posao. I ranije kada su škole same provodile konkurse, Kantonalna uprava za inspekcijske poslove imala je pune ruke posla, samo je tada morala otići na lice mjesta, uzeti službeno vozilo, provjeriti svu dokumentaciju u školi i to je bilo jako sporo. Ovim je omogućeno da se vrlo djelotvorno primjenjuje pravni lijek, odnosno da se vrlo brzo upućuju žalbe i da se samim tim i odgovor dobija brže – poručila je resorna ministrica.
Na žalbe po pitanju staža koji je stečen u drugom bh. entitetu, a koji nije priznat na ovom konkursu, ministrica kaže da su imali široke konsultacije i jednu veliku radnu grupu koja je duži vremenski period radila na ovom Pravilniku.
–Na jednoj press konferenciji, mi smo vrlo detaljno pokazali koliko smo precizno i detaljno radili na ovom Pravilniku i ovom modelu zapošljavanja. Jedna od stvari koju moramo poboljšati u narednom periodu, kad se ovaj konkurs završi, jeste i priznavanje staža sa cjelokupne teritorije Bosne i Hercegovine. To je bila i preporuka Ombdusmena i mi ćemo je, naravno, primijeniti u Bosni i Hercegovini, zaključuje Hota-Muminović.
Čitavo gostovanje pogledajte na našem Youtube kanalu.
-
-
-
-
