Ekonomsko-socijalno vijeće (ESV) Federacije BiH nedavno je usvojilo prijedlog novog pravilnika kojim se nastoje spriječiti zloupotrebe bolovanja. Predsjednik ESV-a, Safudin Čengić, gostujući na TVSA, istakao je da cilj novih mjera nije uskraćivanje prava bolesnim radnicima, već sistemsko uređenje i uvođenje pojačanih kontrola.
Nakon tematske sjednice u martu 2026. godine, radna grupa sastavljena od predstavnika Vlade, sindikata, poslodavaca i medicinskih eksperata usaglasila je tekst pravilnika. Razlog donošenja su analize koje su pokazale jasne manipulacije, poput prekidanja bolovanja na dva dana radi produžavanja, te otvaranja bolovanja pred vikend radi privatnih poslova.
„Smatramo da je ovo način kako da rasteretimo radnike koji normalno obavljaju svoje poslove i ne zloupotrebljavaju bolovanje, te kako da njima obezbijedimo veća primanja u odnosu na one koji praktično svojim simulacijama zloupotrebljavaju sistem.“, pojašnjava Čengić.
Čengić je odlučno odbacio spekulacije o ukidanju stečenih prava radnika. Pojasnio je da se novi akt fokusira na preciziranje odgovornosti unutar cijelog lanca – od radnika, preko izabranih ljekara, do ljekarskih komisija. Predviđen je strožiji nadzor i sankcije, koje mogu rezultirati i gubitkom posla za one koji simuliraju bolest.
„Kroz ovaj pravilnik nema nikakvog isključivanja prava uposlenika na zdravstvenu zaštitu. Svi koji imaju potrebu za njom, ostvariće je kao i do sada. Nismo imali namjeru bilo kome uskratiti pravo, ali svako mora snositi odgovornost za ono što može biti zloupotreba bolovanja.“, tvrdi Čengić.
Pitanje plaćanja bolovanja do 42 dana, koje je izazvalo najviše bojazni u javnosti, za sada ostaje nepromijenjeno. Iako su poslodavci tražili da snose troškove samo prvih 15 dana umjesto dosadašnjih 42, za takvu izmjenu je potrebno donošenje potpuno novog Zakona o zdravstvenom osiguranju, o kojem će se tek raspravljati. Čengić je na kraju poslao ohrabrujuću poruku svim radnicima:
„Ono što je najbitnije, osiguranik nema nikakvih promjena u odnosu na postojeće stanje. Onaj ko je bolestan dobit će naknadu u skladu sa propisima, neovisno od toga ko snosi dio troškova – poslodavac ili Zavod za zdravstveno osiguranje. Definitivno, radnik nema razloga da brine i da se boji da će mu neko umanjiti prava.“
Gostovanje pogledajte na linku ispod:
-
-
-
-
