Dokumentarni film „Naš Benjo“, koji se bavi ključnim pitanjima prava na rad i očuvanja dostojanstva osoba s intelektualnim poteškoćama, premijerno je prikazan 21. juna na programu BHRT-a. Tim povodom, projektna menadžerica organizacije „Savez Sumero“, Dragana Grbić-Hasibović, gostovala je u”Sarajevskom jutru”, gdje je otkrila detalje koji stoje iza kulisa ovog projekta te pojasnila dugoročni cilj filma.
Iako su ljetni mjeseci tek pred nama, Grbić-Hasibović vjeruje da prave reakcije i utisci publike tek slijede. Film je namjerno koncipiran kao dugoročni alat koji će se u narednom periodu aktivno koristiti za zagovaranje promjena.
„Film planiramo koristiti u narednim mjesecima upravo za podizanje svijesti javnosti, donosilaca odluka, ali i poslodavaca. Želimo pokazati s kakvim se izazovima susreću osobe s intelektualno-mentalnim poteškoćama kada se žele zaposliti. Nažalost, tih izazova je veliki broj, a film nam pomaže da ih razotkrijemo i prikažemo svjetove osoba koje samo žele biti ravnopravni članovi ovog društva.“
Na pitanje zašto je baš Benjo izabran kao centralna figura, projektna menadžerica naglašava da on predstavlja simbole mnogih sudbina u našem okruženju. Beno je slika i prilika svih onih ljudi oko nas koji svakodnevno žele dokazati da njihov rad vrijedi i da zaslužuju ravnopravnost.
Snimanje ovakve priče nosilo je veliku društvenu odgovornost.
Cilj projekta nije bio privlačenje kratkotrajne pažnje kroz „tragične ljudske sudbine“, već slanje jasne poruke da je problem zapošljavanja osoba s invaliditetom – rješiv. Rješenje leži u sinergiji nevladinog sektora, nadležnih institucija i samih poslodavaca koji zajedničkim snagama trebaju otvoriti vrata otvorenog tržišta rada.
Ono što suhoparne statistike i zvanični izvještaji ne mogu prenijeti, a film jasno prikazuje, jeste stvarna potreba za specifičnom podrškom na radnom mjestu. Dok se od prosječnog radnika očekuje brza adaptacija uz kratkotrajno mentorstvo, za osobe s intelektualno-mentalnim poteškoćama taj je proces znatno izazovniji.
Kao ključni model podrške izdvajaju se radni asistenti – osobe koje služe kao stvarna spona između poslodavca i radnika s invaliditetom. Njihova uloga uključuje:
Iz organizacije „Sumero“ najavljuju intenzivnu borbu i zagovaranje u predstojećem periodu kako bi se ovo pitanje trajno riješilo kroz aktivne mjere zapošljavanja na kantonalnim i federalnim nivoima. Finansiranje radnih asistenata kroz službe za zapošljavanje ne bi pomoglo samo osobama s invaliditetom, već bi otvorilo i prostor za zapošljavanje mladih ili starijih osoba različitih obrazovnih profila kojima bi ovo moglo biti idealno prvo radno iskustvo.
Više u videu:
