Studija: Zastupljenost žena u upravnim i nadzornim odborima ispod evropskog prosjeka
Zastupljenost žena u upravnim i nadzornim odborima kompanija u Bosni i Hercegovini i dalje je znatno ispod evropskog prosjeka, a u poređenju s EU gdje žene čine oko jednu trećinu menadžerskih pozicija, u BiH one zauzimaju tek jednu od četiri.
Studija „Žene u upravnim odborima u BiH“, predstavljena uz podršku UN Women, pokazuje da žene u rukovodstvu kompanija u BiH čine mali procenat – najčešće je riječ o samo jednoj ženi, dok tek 0,61% firmi ima pet ili više žena na vodećim pozicijama. Istraženo je gotovo 3.000 kompanija, a rezultati ukazuju na potrebu sistemskih rješenja za ravnopravniji pristup ženama u odlučivanju.
Udruženje Women on Boards Adria naglašava važnost inkluzivnog liderstva i saradnje s privatnim sektorom i institucijama vlasti, uz razmatranje zakonodavnih mjera koje bi postavile ciljeve za veću zastupljenost žena, a ne stroge kvote.
