Vlada Federacije BiH: Tržište rada u godini reformi je stabilno
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine naglašava da zvanični podaci Porezne uprave Federacije BiH pokazuju da je u godini najvećih reformi u Federaciji BiH tržište rada ostalo stabilno, a zaposlenost je zabilježila rast. Time se odbacuju tvrdnje o navodnim „desetinama hiljada otkaza“ u ovoj godini zbog povećanja minimalne plate na 1.000 KM i uvođenja neradne nedjelje trgovinama, saopćeno je iz Ureda Vlade FBiH.
Zvanični podaci pokazuju da je na dan 31. oktobra 2025. godine u Federaciji BiH bilo 547.197 zaposlenih, što je 6.219 više nego u augustu, mjesecu s najmanje zaposlenih ove godine. Ovaj oporavak rezultat je kombinovanih efekata povećanja minimalne plaće na 1.000 KM i smanjenja doprinosa, mjerama Vlade koje su istovremeno podržale radnike i olakšale troškove poslodavcima.
Podaci potvrđuju i kumulativni višegodišnji rast zaposlenosti, jer je u oktobru 2025. godine bilo 7.486 više zaposlenih nego u oktobru 2022. godine, odnosno 7.820 više nego u aprilu 2023. godine. Time se u potpunosti demantuju tvrdnje da su reforme dovele do pada tržišta rada, jer broj zaposlenih ostaje na stabilnoj uzlaznoj putanji.
Suprotno tvrdnjama da „nema pomoći realnom sektoru“, u periodu januar–septembar 2025. godine pravo na podršku kroz Vladinu uredbu ostvarilo je 106.466 korisnika, a 527.856 radnika bilo je obuhvaćeno programom očuvanja radnih mjesta. Do sada je isplaćeno 65,6 miliona KM pomoći, pri čemu se broj korisnika smanjivao iz mjeseca u mjesec, što potvrđuje stabilizaciju tržišta rada.
Povećanje minimalne plaće i smanjenje doprinosa pokazali su se kao dvostruki stimulans, radnicima je osiguran rast životnog standarda, a poslodavcima smanjeni troškovi rada. U periodu august–oktobar broj zaposlenih ponovo raste, čime se potvrđuje da se najavljeni talas otpuštanja nije desio.
Vlada Federacije BiH ostaje posvećena daljim mjerama koje jačaju tržište rada, podržavaju poslodavce i podižu životni standard radnika, uz nastavak socijalnog dijaloga i izgradnju sigurnijeg i pravednijeg poslovnog okruženja.
